World Leader in Competency Development & Professional Technical Training

COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم

عنوان البرنامج	من تاريخ	الى تاريخ	مكان الانعقاد	الرسوم($ US)
COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم	31 مايو 2026	04 يونيو 2026	دبي	$ 3,000	التسجيل
COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم	06 سيبتمبر 2026	10 سيبتمبر 2026	جدة	$ 4,000	التسجيل
COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم	15 نوفمبر 2026	19 نوفمبر 2026	إسطنبول	$ 4,000	التسجيل

التسجيل أرسال الى صديق طباعة تحميل ملف PDF

COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم

الرقم المرجعى	من تاريخ	الى تاريخ	الفرع	الرسوم($ US)
COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم	31 مايو 2026	04 يونيو 2026	دبي	$ 3,000
COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم	06 سيبتمبر 2026	10 سيبتمبر 2026	جدة	$ 4,000
COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم	15 نوفمبر 2026	19 نوفمبر 2026	إسطنبول	$ 4,000

التعريف

تتناول هذه الدورة التدريبية التفاعلية أعمال الرقابة الداخلية و إستراتيجيات فحص و تقييم هيكل نظم الرقابة الداخلية في المؤسسات، و تقييم و تنفيذ أفضل الممارسات في مجال الرقابة الداخلية، وأثرها على مراجعي الحسابات الخارجيين في تخطيط التدقيق وأدائه و نقله. وتسعى هذه الدورة التدريبية إلى تزويدك بالمعرفة اللازمة لفهم بيئة الرقابة الداخلية، وأدوار و مسؤوليات أصحاب المصلحة المعنيين، من خلال فهمك لدور الحوكمة و نظم الرقابة على الأداء. هذه الدورة التدريبية حول نظام الرقابة الداخلية لا توفر فقط أفضل الأساليب لكشف الغش و الأخطاء ولكن أيضاً عرض أفضل الإستراتيجيات لتصميم و تقييم نظم الضبط الداخلي للعمليات.

الأهداف

ستلقي هذه الدورة التدريبية حول نظام الرقابة الداخلية الضوء على ما يلي:

فهم بيئة الرقابة الداخلية
فهم أدوار و مسؤوليات الأطراف داخل و خارج المؤسسة
فهم أنظمة الرقابة و أنواعها
تعلم تقنيات لرصد و تقييم الضوابط الداخلية
فهم الإستراتيجيات المتقدمة في عملية المراجعة
تقدير تأثير بيئة الرقابة على التدقيق الخارجي
دور الحوكمة في نظام الرقابة على الأداء
تعريف المشاركين بمزايا وعوائد أنظمة الرقابة الداخلية المبنية على مفهوم COSO مع تزويدهم بخطوات ومراحل
تقييم أنظمة الرقابة الداخلية

منهجية التدريب

هذه الدورة التدريبية تستخدم منهجية التدريب الالكتروني التفاعلي Participatory Virtual Training ، التي تدمج ما بين أساليب التدريب الالكتروني عبر الانترنت Virtual Training، والتدريب التشاركي الذي يضمن الاستفادة الحقيقة وتبادل الخبرات بين المدرب والمشاركين . يتم تقديم هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت باستخدام منصة تعليمية إفتراضية متقدمة حيث يمكنك المشاركة بها من حيث تريد أو اي مكان مناسب لكَ.

من يجب أن يحضر؟

تناسب هذه الدورة التدريبية مجموعة كبيرة من الموظفين من الشركات والمؤسسات والمنظمات الحكومية، إضافة إلى أي شخص يعمل في مجال الإدارة المالية والإلتزام ودوائر إعداد الميزانيات والتخطيط أو أي شخص يهتم بالمحاسبة المالية والتقارير.

ستفيد هذه الدورة التدريبية بصورة كبيرة:

مديرو المشروعات
المدققون الخارجيون
المدققون الداخليون
المحاسبين الماليين
المسؤولين عن مكافحة الإحتيال
مديري الرقابة الداخلية
المسؤولين عن إعداد التقارير المالية
إدارة الإلتزام الرقابي والحوكمة
المديرين التجاريين

الخطوط العامة للدورة

اليوم الأول: أساسيات الرقابة الداخلية

مفهوم نظام الرقابة الداخلية
أنواع نظام الرقابة الداخلية
أهداف نظام الرقابة الداخلية
مبادئ أنظمة الرقابة الداخلية و الضبط الداخلي
الأدوار والمسؤوليات في الرقابة الداخلية
عناصر الرقابة الداخلية
مقومات نظام الرقابة الفعال
الإطار العام لإدارة المخاطر وفقا ًلمفهوم COSO.
التعريف بإدارة المخاطر .
مكونات الإطار العام لإدارة المخاطر ( مستوى المنظمة / القسم / الوحدة ) .
أهداف الإطار العام لإدارة المخاطر على المستوى ( التشغيلي / الإستراتيجي / التقريري )

الخطوات الخاصة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم COSO .

تحديد وتوصيف المخاطر ببيئة العمل .
تحليل المخاطر ببيئة العمل .
إستراتيجيات التعامل مع المخاطر .
دور المراجع الداخلي والتدقيق المبني على المخاطر .

خطوات بناء أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم COSO .

القيام بعمل تحليل للمخاطر .
تحديد مستوى المخاطر الكلية .
بناء نظام إدارة المخاطر في المنشآت .
الملاحظة والإستنتاج .
المراجعة المستمرة من قبل الإدارة .

اليوم الثاني: إجراءات و أدوات نظام الرقابة الداخلية

نظام الرقابة الإدارية
الإجراءات التنظيمية و الإدارية لنظام الرقابة الداخلية
نظام الرقابة المحاسبية: النقدية – السلف - الأصول
نظم الضبط الداخلي و معالجة الأخطاء و الغش
الإجراءات العامة لنظام الرقابة الداخلية
الرقابة المستمرة
الرقابة على الأداء

اليوم الثالث: تقييم نظام الرقابة الداخلية

مسؤولية المراجع عن دراسة و تقييم نظام الرقابة الداخلية
الشروط التي تسمح للمراجعة الداخلية بتطوير نظام الرقابة الداخلية
طرق و وسائل فحص و تقييم نظام الرقابة الداخلية
تقييم الأداء
مشكلات تقييم الأداء
عناصر وخطوات نظام تقييم الأداء
أثر تقييم نظام الرقابة الداخلية على تصميم برنامج المراجعة
العلاقة بين المدقق الداخلي و المدقق الخارجي
تطبيق لإنشاء نظام رقابي داخلي

اليوم الرابع: الإستراتيجيات المتقدمة في المراجعة

المراجعة المالية
مراجعة النظم و السياسات و الخطط
فحص نظام الرقابة الداخلية
الرقابة علي أساس المخاطر
مراجعة الكفاءة و الفعالية في الأداء
مراجعة الجودة
دور التدقيق الداخلي في كشف المخاطر المالية والإحتيال المالي
دراسة حالة

اليوم الخامس: الحوكمة و إستراتيجيات تصميم و تقييم نظم الضبط الداخلي للعمليات

مفهوم حوكمة الشركات و نظم الرقابة علي الأداء
أدوار كل من :
- أصحاب المصلحة
- الإدارة
- مجلس الإدارة
- لجنة التدقيق الداخلي
- المدققون الخارجيون
- الموظفين
معايير و مبادئ الحوكمة وفقاً للمنظمات الدولية
التعرف على أنواع المخاطر التي تواجه الشركات
ضوابط تقييم المخاطر
عملية إدارة المخاطر
إجراءات الضبط الداخلي و الإلتزام الرقابي

مزايا وعوائد أنظمة الرقابة الداخلية المبنية على مفهوم COSO .

تصميم إجراءات تدقيق كفيلة في تخفيض مخاطر المراجعة .
تحديد مفهوم المخاطر اللازمة لأعمال التدقيق ومسئولية المدقق منها
تحديد النظام المحاسبي ونظام الرقابة الداخلية .
توضيح مفهوم مخاطر الإكتشاف ومسئولية المدقق منها

شركتنا حصلت علي الإعتمادات المهنية الدولية هذه:

الكورسات المتعلقة

Find a Course

Request In-House Proposal

Quick Inquiry

Downloads

2026 IFM Training Plan

IFM Corporate Profile

Laboratory Systems ISO17025 Consulting

Competency Solutions Brochure

Know More..

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Send to Colleague

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Print Page
Click here to print

Please Fill All Data

Send Email

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Download Page
Click here to download

Please Enter Your Email

Send Email

Course Details

Documentation :

Quality material has been prepared by the seminar leader for distribution to delegates in addition a special note pad to facilitate note talking will be provided

Schedule :

Starting Time Ending Time Action

07:45 08:00 Breakfast

08:00 10:45 First Session

10:45 11:00 Coffee Break

11:00 12:45 Second Session

12:45 13:15 Coffee Break

13:15 14:45 Third Session

14:45 15:30 Lunch

15:30 16:30 Open Session

Certificates :

A certificate of attendance will be issued to those who attended and successful complete the program

Hotel Accommodation :

IFM Consultants has negotiated special rates for a limited number of rooms in the hotel .Early registration will help to secure a room at the reduced rate.

For further Information :

IFM Consultants Consultancy & Training Company L.L.C

P.O.Box: 31441 Abu Dhbai – U.A.E

Tel: +9712-6986000

Fax: +9712-6262350

E-mail: info@ifmconsultants.com

website: www.ifmconsultants.com

5 Ways to Register:

1. Call +97126911868 to provisionally reserve your place

2. Fax your completed registration form to +97126262350

3. Email your registration form to info@ifmconsultants.com

4. Send your registration form to P.O. Box 31441 Abu Dhabi-U.A.E.

5. Visit our website www.ifmconsultants.com and fill up the Registration On-Line

Cancellation Policy :

If a confirmed registration is cancelled less than 10 calendar days prior to the program start date, a substitute participant may be nominated to attend the same program, or a 20% cancellation charge is applied. The same 20% cancellation fee will be charged in case the participant is a no-show. For more information regarding administrative policies such as refund and complaint, please contact IFM Consultants Training & Consulting Head Office at +971 2 6986000

Disclaimer :

IFM Consultants reserves the right to alter the content, location of the seminar or the identity of the speakers in case of events beyond our control
Close

Policies & Discounts

Frequent Nomination Plan :

In recognition of those clients who frequently nominate participants on public programs offered by IFM Consultants, a special frequent nomination discount of 10% on paid fees will be given if 10 or more candidates are nominated per year.

This special discount will apply to the 10th paid nomination onwards on programs offered during this year. Moreover, clients who nominated 10 or more participants in the previous year will be eligible for the 10% discount for every nomination this year.

Several Nominations on the Same Program :

In addition to the above plan, one extra free place is offered to any organization that makes 2 paid nominations for the same program and dates.

Registration Terms :

All nominations to our public events are to be processed by the client's HR/Training department.

Self-Nominations to our public events are to be paid in advance using the payment by self option on the online registration form. A refund will be issued back to the client in the event of program cancellation or seat unavailability.

Registration confirmation is subject to IFM Consultants review of registration request and seat availability.

Cancellation Terms

If a confirmed registration is cancelled less than 10 calendar days prior to the program start date, a substitute participant may be nominated to attend the same program, or a 20% cancellation charge is applied. The same 20% cancellation fee will be charged in case the participant is a no-show.

Program Refund & Complaint Resolution Policies

For more information regarding administrative policies such as refund and complaint, please contact IFM Consultants Training & Consulting Head Office at +971 2 626 33 26

By facilitating the structure and contents of its training programs as well as its processes for assessment, IFM Consultants will exploit reasonable effort to:

Ensure delegates/candidates receive fair and equal opportunities in order to help and encourage them to reach their full potential through training and development while safeguarding the integrity of its training programs.

Prevent unnecessary barriers to achievement (including but not limited to arrangements for access, assessment of training needs, reasonable adjustment and special consideration).

Guarantee fair assessment to all delegates/candidates, including those with particular assessment arrangements;

Comply with all existing legislative requirements in relation to equal opportunity (If IFM Consultants is delivering programs in another country, due consideration is given to any geographical variations in equal opportunity legislative requirements).
Close

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Starting Time	Ending Time	Action
07:45	08:00	Breakfast
08:00	10:45	First Session
10:45	11:00	Coffee Break
11:00	12:45	Second Session
12:45	13:15	Coffee Break
13:15	14:45	Third Session
14:45	15:30	Lunch
15:30	16:30	Open Session

COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم

COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم

التعريف

الأهداف

منهجية التدريب

من يجب أن يحضر؟

الخطوط العامة للدورة

اليوم الأول: أساسيات الرقابة الداخلية

اليوم الثاني: إجراءات و أدوات نظام الرقابة الداخلية

اليوم الثالث: تقييم نظام الرقابة الداخلية

اليوم الرابع: الإستراتيجيات المتقدمة في المراجعة

اليوم الخامس: الحوكمة و إستراتيجيات تصميم و تقييم نظم الضبط الداخلي للعمليات

شركتنا حصلت علي الإعتمادات المهنية الدولية هذه:

الكورسات المتعلقة

Find a Course

Fees

Quick Inquiry

Downloads

2026 IFM Training Plan

IFM Corporate Profile

Laboratory Systems ISO17025 Consulting

Competency Solutions Brochure

Know More..

Newsletter Signup