World Leader in Competency Development & Professional Technical Training

الأساليب الحديثة في الرقابة والتفتيش الإداري وحوكمة وأتمتة التفتيش لتحقيق التميز المؤسسي

عنوان البرنامج	من تاريخ	الى تاريخ	مكان الانعقاد	الرسوم($ US)
الأساليب الحديثة في الرقابة والتفتيش الإداري وحوكمة وأتمتة التفتيش لتحقيق التميز المؤسسي	09 اغسطس 2026	13 اغسطس 2026	الرياض	$ 3,250	التسجيل
الأساليب الحديثة في الرقابة والتفتيش الإداري وحوكمة وأتمتة التفتيش لتحقيق التميز المؤسسي	13 ديسمبر 2026	17 ديسمبر 2026	دبي	$ 3,000	التسجيل

التسجيل أرسال الى صديق طباعة تحميل ملف PDF

الأساليب الحديثة في الرقابة والتفتيش الإداري وحوكمة وأتمتة التفتيش لتحقيق التميز المؤسسي

الرقم المرجعى	من تاريخ	الى تاريخ	الفرع	الرسوم($ US)
الأساليب الحديثة في الرقابة والتفتيش الإداري وحوكمة وأتمتة التفتيش لتحقيق التميز المؤسسي	09 اغسطس 2026	13 اغسطس 2026	الرياض	$ 3,250
الأساليب الحديثة في الرقابة والتفتيش الإداري وحوكمة وأتمتة التفتيش لتحقيق التميز المؤسسي	13 ديسمبر 2026	17 ديسمبر 2026	دبي	$ 3,000

التعريف

في عصر التحول السريع والتعقيد المتزايد للبيئة الحكومية، أصبحت الحوكمة الحكومية أمراً ضرورياً للتأكيد على المساءلة والشفافية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. تعتبر المراجعة الداخلية أداة قوية في هذا السياق، حيث تلعب دوراً رئيسياً في تحسين نظام الحوكمة وتعزيز الأداء وتقليل المخاطر في المؤسسات الحكومية. تعد المراجعة الداخلية عملية مستقلة وموضوعية تهدف إلى تقييم وتحسين فعالية وكفاءة نظام الرقابة وإدارة المخاطر الداخلية في المؤسسة الحكومية. تشمل المراجعة الداخلية تقييم العمليات والنظم والإجراءات وتوصية بتحسينات وتعزيز التحكم والامتثال للمعايير والقوانين المعمول بها. في هذه الدورة التدريبية، سنستكشف دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية بشكل شامل. سنتعرف على أهمية المراجعة الداخلية كأداة استراتيجية لتعزيز الثقة وتحسين الأداء المؤسسي. سنتناول أيضاً الفوائد التي يمكن أن تحققها المؤسسات الحكومية من خلال المراجعة الداخلية، بما في ذلك تحسين العمليات وتعزيز الشفافية والمساءلة وتقليل المخاطر. أثناء هذه الدورة التدريبية، ستتاح للمشاركين الفرصة لاكتساب المعرفة والمهارات العملية اللازمة لفهم دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية. سيتعلم المشاركون كيفية تقييم العمليات وتحليل المخاطر وتوصية بتحسينات وتعزيز التحكم والامتثال للمعايير.

الأهداف

صُممت هذه الدورة التدريبية لتزويد المشاركين بالمهارات و المعارف اللازمة لإدارة مهام المراجعة الداخلية وأتمتها ودورها في دعم الحوكمة الحكومية حيث يحصل المشاركون في التدريب على ما يلي:

فهم مفهوم الحوكمة الحكومية وأهميتها في سياق المؤسسات الحكومية.
تعريف دور المراجعة الداخلية والتعرف على مسؤولياتها وأهدافها.
استكشاف كيفية تطبيق مبادئ ومعايير المراجعة الداخلية في السياق الحكومي.
تحليل أدوار ومسؤوليات المراجع الداخلي في تعزيز الفعالية الإدارية والرقابية.
استعراض أفضل الممارسات والتقنيات في تنفيذ عمليات المراجعة الداخلية ودعم الحوكمة في المؤسسات الحكومي.

منهجية التدريب

تشمل الدورة التدريبية كلاً من العناصر النظرية و التدريب على المهارات من خلال إستخدام أسلوب المحاضرات التقليدية، و التمارين العملية، و التدريبات، و المناقشات الجماعية، و طريقة دراسة الحالة.

من يجب أن يحضر؟

هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المحترفين و المهتمين بإدارة المراجعة الداخلية والحوكمة الحوكمية:

مديري ادارات المراجعة الداخلية بالادارات والوحدات الحكومية
العاملين في وحدات المراجعة الداخلية في الجهات الحكومية.
المدراء المسؤلون عن ادارات اللمخاطر والامتثال بالادارات والوحدات الحكومية
المدراء والمسؤولين الحكوميين والمدراء الحكوميون المعنيين بالحوكمة

الخطوط العامة للدورة

اليوم 1: مبادئ و أسس المراجعة الداخلية و معايير المراجعة الداخلية الدولية وأتمتتها

مبادئ المراجعة الداخلية وأخلاقيات المراجع الداخلي
دور ومسؤوليات المراجع الداخلي وأهمية استقلاليته
الإطار التنظيمي للمراجعة الداخلية والقوانين والتشريعات المرتبطة بها
أهداف المراجعة الداخلية والفوائد التي توفرها للمؤسسات الحكومية
معايير المراجعة الداخلية الدولية
معايير الصفات
معايير الأداء

اليوم 2: عمليات المراجعة الداخلية

تخطيط و تنظيم عمليات المراجعة الداخلية
تقييم المخاطر و تحديد الأولويات في عمليات المراجعة
تنفيذ عمليات المراجعة الداخلية و جمع البيانات والأدلة الداخلية
تحليل البيانات و تقييم الضعف وتوصيات التحسين
صياغة تقارير المراجعة الداخلية وتوضيح النتائج والتوصيات
توجيه التقارير للإدارة العليا والجهات المعنية
متابعة تنفيذ التوصيات وتقييم تأثيرها

اليوم 3: الرقابة الداخلية و الحوكمة و دور المراجعة الداخلية

مستجدات الرقابة الداخلية تحت مظلة المخاطرة وفق مفهوم COSO
أنواع الرقابة الداخلية (الرقابة المحاسبية / الرقابة الإدارية / الضبط الداخلي)
الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم COSO
مسؤولية الإدارة والمراجعة الداخلية في نظام الرقابة الداخلية
تعريف الحوكمة و أهدافها
معايير و مبادئ الحوكمة
لجان الحوكمة المنبثقة عن مجلس الإدارة
دور المراجعة الداخلية في دعم عمليات الحوكمة

اليوم 4: الحوكمة الحكومية و دور المراجعة الداخلية

تعريف الحوكمة الحكومية
أهمية الحوكمة الحكومية في تحقيق الشفافية و المساءلة و الكفاءة في القطاع الحكومي
إطار الحوكمة الحكومية
تحديات الحوكمة الحكومية
المراجعة الداخلية ودورها في تقييم وتحسين عمليات الحوكمة الحكومية
متابعة تنفيذ التوصيات وتقييم تأثيرها على الحوكمة الحكومية
ورشة عمل لتطوير خطط العمل المستقبلية لتعزيز المراجعة الداخلية في الحوكمة الحكومية
بناء فريق المراجعة الداخلية وتحديد المهارات والكفاءات المطلوبة
تدريب أعضاء الفريق على المهارات الفنية والتقنيات المتعلقة بالمراجعة الداخلية
تقييم أداء فريق المراجعة الداخلية وتحسينه من خلال التدريب والتطوير المستمر

اليوم 5: الحوكمة الحكومية و دور المراجعة الداخلية (2)

تحليل البيئة الخارجية والداخلية للجهاز الحكومي
تحليل الضوابط والإجراءات الداخلية
تحليل التحديات التي تواجه عمليات المراجعة الداخلية في القطاع الحكومي
تقييم مخاطر الحوكمة الحكومية وكيفية التعامل معها
فحص الضوابط والسياسات الداخلية لضمان فاعليتها وملاءمتها
استراتيجيات المراجعة الداخلية للتحقق من الامتثال والتحسين المستمر
تقييم الإجراءات الداخلية وتحسينها لتعزيز الحوكمة الحكومية

شركتنا حصلت علي الإعتمادات المهنية الدولية هذه:

الكورسات المتعلقة

Find a Course

Request In-House Proposal

Quick Inquiry

Downloads

2026 IFM Training Plan

IFM Corporate Profile

Laboratory Systems ISO17025 Consulting

Competency Solutions Brochure

Know More..

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Send to Colleague

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Print Page
Click here to print

Please Fill All Data

Send Email

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Download Page
Click here to download

Please Enter Your Email

Send Email

Course Details

Documentation :

Quality material has been prepared by the seminar leader for distribution to delegates in addition a special note pad to facilitate note talking will be provided

Schedule :

Starting Time Ending Time Action

07:45 08:00 Breakfast

08:00 10:45 First Session

10:45 11:00 Coffee Break

11:00 12:45 Second Session

12:45 13:15 Coffee Break

13:15 14:45 Third Session

14:45 15:30 Lunch

15:30 16:30 Open Session

Certificates :

A certificate of attendance will be issued to those who attended and successful complete the program

Hotel Accommodation :

IFM Consultants has negotiated special rates for a limited number of rooms in the hotel .Early registration will help to secure a room at the reduced rate.

For further Information :

IFM Consultants Consultancy & Training Company L.L.C

P.O.Box: 31441 Abu Dhbai – U.A.E

Tel: +9712-6986000

Fax: +9712-6262350

E-mail: info@ifmconsultants.com

website: www.ifmconsultants.com

5 Ways to Register:

1. Call +97126911868 to provisionally reserve your place

2. Fax your completed registration form to +97126262350

3. Email your registration form to info@ifmconsultants.com

4. Send your registration form to P.O. Box 31441 Abu Dhabi-U.A.E.

5. Visit our website www.ifmconsultants.com and fill up the Registration On-Line

Cancellation Policy :

If a confirmed registration is cancelled less than 10 calendar days prior to the program start date, a substitute participant may be nominated to attend the same program, or a 20% cancellation charge is applied. The same 20% cancellation fee will be charged in case the participant is a no-show. For more information regarding administrative policies such as refund and complaint, please contact IFM Consultants Training & Consulting Head Office at +971 2 6986000

Disclaimer :

IFM Consultants reserves the right to alter the content, location of the seminar or the identity of the speakers in case of events beyond our control
Close

Policies & Discounts

Frequent Nomination Plan :

In recognition of those clients who frequently nominate participants on public programs offered by IFM Consultants, a special frequent nomination discount of 10% on paid fees will be given if 10 or more candidates are nominated per year.

This special discount will apply to the 10th paid nomination onwards on programs offered during this year. Moreover, clients who nominated 10 or more participants in the previous year will be eligible for the 10% discount for every nomination this year.

Several Nominations on the Same Program :

In addition to the above plan, one extra free place is offered to any organization that makes 2 paid nominations for the same program and dates.

Registration Terms :

All nominations to our public events are to be processed by the client's HR/Training department.

Self-Nominations to our public events are to be paid in advance using the payment by self option on the online registration form. A refund will be issued back to the client in the event of program cancellation or seat unavailability.

Registration confirmation is subject to IFM Consultants review of registration request and seat availability.

Cancellation Terms

If a confirmed registration is cancelled less than 10 calendar days prior to the program start date, a substitute participant may be nominated to attend the same program, or a 20% cancellation charge is applied. The same 20% cancellation fee will be charged in case the participant is a no-show.

Program Refund & Complaint Resolution Policies

For more information regarding administrative policies such as refund and complaint, please contact IFM Consultants Training & Consulting Head Office at +971 2 626 33 26

By facilitating the structure and contents of its training programs as well as its processes for assessment, IFM Consultants will exploit reasonable effort to:

Ensure delegates/candidates receive fair and equal opportunities in order to help and encourage them to reach their full potential through training and development while safeguarding the integrity of its training programs.

Prevent unnecessary barriers to achievement (including but not limited to arrangements for access, assessment of training needs, reasonable adjustment and special consideration).

Guarantee fair assessment to all delegates/candidates, including those with particular assessment arrangements;

Comply with all existing legislative requirements in relation to equal opportunity (If IFM Consultants is delivering programs in another country, due consideration is given to any geographical variations in equal opportunity legislative requirements).
Close

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Starting Time	Ending Time	Action
07:45	08:00	Breakfast
08:00	10:45	First Session
10:45	11:00	Coffee Break
11:00	12:45	Second Session
12:45	13:15	Coffee Break
13:15	14:45	Third Session
14:45	15:30	Lunch
15:30	16:30	Open Session

الأساليب الحديثة في الرقابة والتفتيش الإداري وحوكمة وأتمتة التفتيش لتحقيق التميز المؤسسي

الأساليب الحديثة في الرقابة والتفتيش الإداري وحوكمة وأتمتة التفتيش لتحقيق التميز المؤسسي

التعريف

الأهداف

منهجية التدريب

من يجب أن يحضر؟

الخطوط العامة للدورة

شركتنا حصلت علي الإعتمادات المهنية الدولية هذه:

الكورسات المتعلقة

Find a Course

Fees

Quick Inquiry

Downloads

2026 IFM Training Plan

IFM Corporate Profile

Laboratory Systems ISO17025 Consulting

Competency Solutions Brochure

Know More..

Newsletter Signup